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      RATIS Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
      Mariahilfstr. 2
      94032 Passau

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    • Über Uns
      • Über RATIS

        RATIS ist ein Angebot der Passauer Anwaltskanzlei RATIS Rechtsanwaltsgesellschaft mbH.
        Wir konzentrieren uns auf die Beratung von Menschen in bestimmten Lebenslagen. Unsere Anwälte zeichnen sich durch hohe Spezialkenntnisse, persönliche Beratung und größtmögliche Kundenorientierung aus.
        Dabei folgen wir immer der Maxime: Höchste Qualität zum besten Preis! Mehr erfahren...

        Warum RATIS?

        • Persönliche Betreuung
        • Erfahrene Anwälte
        • Kostenlose Erstberatung
        • Datenschutz - Gesetzlich garantiert
        • Transparente Kosten
    • Bekannt aus:
    Logo RATIS - Gemeinsam im Recht

    Gemeinsam
    im Recht.

    Sachbearbeiter Personal & Organisation (m/w/d)

    Warum RATIS?

    Die RATIS Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Passau ist eine Anwaltskanzlei neuen Typs. RATIS konzentriert sich auf die rechtliche Beratung von Menschen in bestimmten Lebenslagen. Unsere Anwälte zeichnen sich durch hohe Spezialkenntnisse und größtmögliche Kundenorientierung aus.

    RATIS hat sich innerhalb kürzester Zeit mit einem neuartigen digitalen Kanzleikonzept zu einer der innovativsten Kanzleien in Deutschland entwickelt.

    Zahlreiche Medien wie FAZ, Legal Tribune Online oder ComputerBild berichteten bereits über RATIS. Darüber hinaus wird RATIS immer wieder zu den größten deutschen Legal Tech Konferenzen eingeladen und hat sich als Paradebeispiel für die Anwaltskanzlei der Zukunft etabliert.

    Für unser Kanzleimanagement am Standort in Passau suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personal & Organisation in Teilzeit.

    Sachbearbeiter Personal & Organisation (m/w/d)
    in Teilzeit (20-25 Stunden/Woche)

    Deine Aufgaben:

    • Personalverantwortliche Tätigkeiten sowie Personalführungsaufgaben als Bindeglied zwischen Mitarbeitern und der Geschäftsführung, wie z.B. Konfliktmanagement, Bearbeitung von Urlaubsanträgen etc.
    • Personalwirtschaftliche Betreuung der MitarbeiterInnen von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
    • Erledigung der personalbezogenen Korrespondenz mit Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen, Krankenkassen, Behörden und anderen Stellen
    • Personalaktenführung („Digitale Personalakte") sowie allgemeine Verwaltungstätigkeiten innerhalb des Personalmanagements
    • Durchführung des operativen Bewerbermanagements
    • Vorbereitung und interne Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung durch das Lohnbüro
    • Ausfertigung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
    • Planung, Organisation und Durchführung von personalbezogenen Projekten, Team-Meetings sowie betriebsinterner Veranstaltungen
    • Koordinierung des Facility Managements und der arbeitstechnischen Infrastruktur, insbesondere Belegung und Ausstattung von Arbeitsplätzen

    Was wir Dir bieten:

    • Arbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team aus Juristen, Programmierern und Vertriebs-Experten sowie Raum, um eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen
    • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Tätigkeiten und Aufgaben
    • Langfristige Perspektive und attraktive Entlohnung
    • Möglichkeit der flexiblen Arbeitsgestaltung

    Dein Profil:

    Für diese Stelle wünschen wir uns eine engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter mündlicher und schriftlicher Kommunikationsfähigkeit sowie hoher Sozialkompetenz, die bereits über praxiserprobte Erfahrungen in ähnlicher Funktion verfügt (gerne mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau).

    Darüber hinaus setzen wir für diese Stelle Offenheit für neue Problemlösungen, eine absolut selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, persönliches Engagement und Teamfähigkeit sowie den sicheren Umgang mit Office-Anwendungen voraus.

    Jetzt bewerben

    Wenn Du in dem oben skizzierten Aufgaben- und Anforderungsprofil eine neue und interessante berufliche Herausforderung für Dich erkennst, freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse – kombiniert in einer einzelnen PDF-Datei), bitte ausschließlich per E-Mail an Herrn Rechtsanwalt Sven Galla, karriere@ratis.de.

    Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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