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Aufhebungsvertrag auf Schreibtisch – Aufhebungsvertrag prüfen lassen im Arbeitsrecht vor Unterzeichnung

Aufhebungsvertrag prüfen lassen – Deine Rechte im Arbeitsrecht

Ein Aufhebungsvertrag beendet ein Arbeitsverhältnis nicht durch Kündigung, sondern durch eine einvernehmliche Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Was auf den ersten Blick nach einer unkomplizierten Lösung wirkt, kann erhebliche rechtliche und wirtschaftliche Folgen haben. Wer einen Aufhebungsvertrag angeboten bekommt, sollte ihn deshalb nicht vorschnell unterschreiben, sondern rechtlich prüfen lassen.

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Abfindung bei Kündigung

Abfindung bei Kündigung: Deine Rechte kennen und richtig durchsetzen

Kaum ein Ereignis im Berufsleben sorgt für so viel Unsicherheit wie die Kündigung. Plötzlich steht die bisherige Existenz auf dem Spiel, die Zukunft wirkt unklar, und die Fragen häufen sich: Habe ich Anspruch auf eine Abfindung? Wie hoch fällt sie aus? Lohnt es sich, gegen die Kündigung vorzugehen? Genau hier setzt das Arbeitsrecht an – es schützt Dich als Arbeitnehmer und eröffnet Dir Möglichkeiten, finanzielle Nachteile abzufedern. Eine mögliche Abfindung und ihre Höhe kannst du ganz einfach und unverbindlich in unserem kostenlosen Online-Tool, dem Abfindungsrechner prüfen.

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